Склад брендовой одежды Чехия

Склад брендовой одежды Чехия

  • Чехия
  • Польша
  • Опубликовано 8 месяцев назад

“VF
Склад с брендовой одеждой в пригороде Праги – Здибы.

Должность: оператор склада, упаковщик-фасовщик.

Работа:
Работа включает в себя: упаковка и фасовка одежды, работа со сканером – сканирование товара сканером при складировании товаров и комплектации заказов, выдача товаров со склада, подготовка товара к экспедиции.

Требования:
Умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук). Полное среднее образование. Возраст до 50 лет, физическое здоровье, без отклонений. Работа одинаково подходит мужчинам и женщинам. Работа на ногах.
При поступлении на работу каждый работник проходит медосмотр + флюорография. Медосмотр оплачивается работником путем удержания из первой зарплаты в сумме 850 крон.

График работы:
Работа в смены по 8 часов: ранние – 6:00-14:00/после обеда 14:00-22:00/ночные 22:00-6:00. Все желающие могут работать дополнительные часы. Каждому работнику предлагается выбор рабочих смен на весь период контракта – либо чередование смен ранние/после обеда, либо только ночные смены. Ночные смены оплачиваются с 10% надбавкой.
Минимальное количество часов в месяц – 157 (обязательный фонд).
Обучение на первой смене примерно 2 часа – оплачиваются.

Зарплата:
– При отработанных обязательном месячном фонде (157 часах/месяц) ставка примерно 17600 крон (112 крон/час).
– Переработки оплачиваются с 25% надбавкой (примерно 140 крон/час).

Пример заработной платы в месяц (при 220 часах):
(157 часов х 112 крон/час) + (63 часа х 140 крон/час) = 17 600 + 9 135 = 26 735 (1064 EUR).
Даная зарплата рассчитана исходя из минимума. В среднем работники получают от 26 000 до 32 000 крон/месяц. К сожалению, точно назвать ставку в час невозможно, т.к. ставка рассчитывается из месячного оклада и процентных бонусов.
Каждому работнику будет открыта банковская карта, на которую будет зачисляться заработная плата, в 20-х числах следующего месяца.
Работник имеет право на получение авансов каждую среду или четверг в размере 1000 крон на банковский счет. Право на аванс у работника появляется после отработанных 33-х часов за предыдущую неделю, без пропусков за предыдущую и текущую недели. Если работник получает остаток по зарплате 5000 и более, работнику аванс не выдается.

Жилье:
Жилье предоставляет работодатель в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Семейные пары заселяются отдельно. Общежития находятся в г. Прага и в г. Кралупы над Влтавой (20 км от места работы, примерно 25 минут автобусом). Автобусная остановка от общежитий находится примерно в 200 метрах.
Стоимость жилья:
– при отсутствии пропусков – 59 крон/сутки Прага, 69 крон/сутки Кралупы над Влтавой
– при наличии пропусков по неуважительной причине – 174/179 крон/сутки, в том числе и выходные дни. При наличии одного пропуска по неуважительной причине, работнику засчитается стоимость жилья за Сб и Вс в полной стоимости. При наличии более одного пропуска по неуважительной причине, работнику засчитается стоимость жилья за весь месяц проживания.
Стоимость жилья удерживается из заработной платы.

Транспорт:
Работником приобретается месячный абонемент стоимостью 440 крон формой списания с зарплаты (при выходе на работу после 15 числа стоимость проезда в первый месяц составит 220 крон). В случае пропуска смен с работника удержится полная стоимость проезда (500 крон). От/до места работы от/до места проживания работники доезжают специальным автобусом.

Рабочая форма и инвентарь:
Работнику выдаются:
– специальная обувь, стоимостью 368 крон (удержится из первой зарплаты),
– 1 батник, стоимостью 280 крон,
– 1 ключ от шкафчика (в случае невозврата высчитывается с зарплаты 297 крон),
– 1 ID карта (в случае невозврата высчитывается с зарплаты 260 крон),
– 1 приспособление для склеивания (в случае невозврата высчитывается с зарплаты 167 крон ),
– 1 нож (в случае невозврата высчитывается с зарплаты 253 крон).

Питание:
В столовой фабрики каждому работнику за смену предлагается:
– льготное питание стоимостью 10 крон,
– не льготное питание 109 крон,
– гриль 116 крон.
Работник имеет право только на 1 льготный обед ежедневно. Общая стоимость питания за весь месяц работнику будет удержана из заработной платы.

Дополнительные требования и условия:
Каждый кандидат будет обязан заполнить короткую анкету, в которой важными пунктами будут являться:
– несудимость,
– ношение очков,
– размер обуви.
Каждый кандидат перед приездом должен иметь в наличии фотографию 3,5 х 4,5 для приобретения проездного абонемента.

Отправьте свое резюме на емейл evrowork1@gmail.com

Комментарии закрыты.