Разнорабочие на автомобильное производство C2I – женщины и мужчины. Словакия

Разнорабочие на автомобильное производство C2I – женщины и мужчины. Словакия

  • другие страны
  • Словакия
  • Опубликовано 1 год назад

Компания C2i была основана в 2005 году Патриком Хесселем в качестве финалиста бизнес-плана, организованного Кембриджским университетом. С тех пор c2i демонстрирует быстрый рост, с оборотом 250% в 2014-2015 годах и до 750% в 2012-2015 годах. Патрик является лауреатом премии EY Предприниматель 2015 года в Словакии.

Динамично развивающаяся компания, занимающаяся разработкой, производством и продажей инновационных композитных изделий,  компонентов и узлов из углеродного волокна. Среди заказчиков всемирно известные производители различных гоночных автомобилей, кораблей, самолетов.

Порядок оформления:

По приезду кандидаты проходят собеседование, затем происходит подача документов в миграционную полицию на ВНЖ.

Кандидат оплачивает стоимость оформления ВНЖ в размере 215 ЕВРО. С третьей зарплатой эта сумма возвращается работнику в качестве премии. Обязательную медкомиссию после получения ВНЖ стоимостью 200 евро работнику оплачивает работодатель.

Работодатель остаётся вправе вычитать свои затраты на оформление ВНЖ работника и связанные с этим расходы в размере 500 евро в случае увольнения работника раньше чем 12 месяцев.

После подачи документов в полицию работники проходят обучение в течении 2 недель в учебном центре завода.

Какие документы вам необходимо иметь:

– биометрический загранпаспорт с полной биометрией;

– справка о несудимости с апостилем из Украины (срок действия 90 дней);

– если за последние 3 года находились больше 90 дней за полгода в другой стране (например, по польской рабочей визе), справка о несудимости с апостилем и переводом на словацкий язык из данной страны;

– 2 фото 3х3.5 см.

Требования к кандидатам:

  • мужчины и женщины возраст от 22 до 55 лет;
  • опыт работы и знание словацкого языка не требуются.

Личные предпосылки и другие требования:

    • желание учиться новому, способность работать самостоятельно, гибкость;
    • умение работать своими руками, техническое мышление;
    • способность работать в монотонном режиме (и в ночные смены);
    • отсутствие вредных привычек.
  • -Заработная плата (в чистом): Первые 2 недели – 3.5 ЕВРО/час (обучение специальности), далее – 4 ЕВРО/час, ночная смена 4.40 ЕВРО/час

  • пособие на обед 1.7 € за смену;
    доплата за ночные 0.4 € в час;

    – проживание в общежитии в непосредственной близости от завода (20 минут пешком) – 70€/месяц; семейные пары отдельная комната – 100 €/месяц с человека;

    – возможность дополнительного заработка за счёт допчасов, – работа по 12 часов 20-22 дня в месяц (после процесса обучения);

    – интересная и высокооплачиваемая работа с возможностью карьерного роста.

    – оплачиваемый отпуск.

Отправьте свое резюме на емейл evrowork1@gmail.com

Комментарии закрыты.